隊(duì)屬各實(shí)體（部門）：
根據(jù)單位的戰(zhàn)略發(fā)展，為了做好科技檔案的管理與開發(fā)，隊(duì)決定在單位內(nèi)部招聘科技檔案管理員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
1、公開招聘崗位：第一地質(zhì)隊(duì)礦產(chǎn)管理部科技檔案管理崗。
2、職數(shù)：1名。
二、崗位職責(zé)
1、檔案管理：負(fù)責(zé)全隊(duì)科技檔案的收集、鑒定、整理、歸檔、匯交、統(tǒng)計(jì)、保管及利用等工作。
2、檔案安全管理：按照有關(guān)規(guī)定保管好資料，做好防火、防盜、防潮、防蛀、防震、防塵、防光等七防工作。
3、技術(shù)指導(dǎo)：對(duì)隊(duì)屬各單位承擔(dān)地質(zhì)項(xiàng)目所形成的地質(zhì)資料歸檔進(jìn)行技術(shù)性指導(dǎo)。
4、原始資料歸檔及資料匯交：負(fù)責(zé)原始資料歸檔的評(píng)審；負(fù)責(zé)成果地質(zhì)資料的匯交。
5、資料借閱：嚴(yán)格按照《保密法》規(guī)定，執(zhí)行隊(duì)資料借閱管理辦法，確保資料的安全性和保密性。
6、其他事項(xiàng)：認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、 招聘范圍
第一地質(zhì)隊(duì)在職職工。
四、應(yīng)聘條件及資格
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)。
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，既要有嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)干好工作的精神，又要有耐心、周到、及時(shí)的良好服務(wù)態(tài)度。
3、堅(jiān)持原則、性格穩(wěn)重、內(nèi)斂，嚴(yán)守檔案資料的秘密。
4、具有一定的溝通、文字表達(dá)、公文處理能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，書寫規(guī)范、工整。
5、身體健康，積極向上，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力，在完成本職工作的同時(shí)能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它技術(shù)業(yè)務(wù)工作。
6、對(duì)所設(shè)隊(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍擬歸檔資料有一定的甄別能力，有一定的地質(zhì)理論基礎(chǔ)。
7、熟悉地質(zhì)科技檔案管理的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉《保密法》等相關(guān)規(guī)定及檔案專業(yè)方面的規(guī)定和要求。
8、國(guó)民教育?？埔陨蠈W(xué)歷，地質(zhì)、檔案管理等相關(guān)專業(yè)，具備初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
五、方法步驟
1、公開報(bào)名。采取個(gè)人報(bào)名的辦法。
報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2014年10月 12日止。
報(bào)名地點(diǎn)：隊(duì)人事勞動(dòng)管理部。
聯(lián)系人：吳梅
聯(lián)系電話：0915-3282173。
2、資格審查。由隊(duì)人事勞動(dòng)管理部和礦產(chǎn)管理部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
3、面試。資格審查通過人員參加。主要考察應(yīng)聘者所必備的基本素質(zhì)和能力。
4、聘任。面試合格并經(jīng)隊(duì)審定同意后，由隊(duì)人事勞動(dòng)管理部負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。
陜西地礦第一地質(zhì)隊(duì)人事勞動(dòng)管理部
2014年9月30日
附件
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